在這個充滿希望與挑戰(zhàn)的新時代,企業(yè)文化不僅是企業(yè)的精神支柱,更是每一位新員工融入團隊、實現個人價值的橋梁。為了進一步強化企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,2024年12月6日廣起集團開展了一場針對近3年新進員工的企業(yè)文化教育活動。本次活動內容豐富,涵蓋了公司歷史沿革的回顧、企業(yè)文化的深度解讀、公司最新智能化項目的展示、數字化車間的實地探訪以及互動座談等多個環(huán)節(jié),旨在讓每一位員工都能深入了解公司,共同繪制公司發(fā)展的宏偉藍圖。
會前一個簡短的采訪小視頻,了解了新員工對企業(yè)文化的認識和了解,也啟發(fā)了大家對企業(yè)文化的思考?;顒釉谳p松而溫馨的氛圍中拉開帷幕。
一張張珍貴的歷史照片、一段段鮮活的視頻資料,帶領大家一起回顧了公司從小到大、從大到強的發(fā)展歷程。每一個重要時刻,每一次突破與轉折,都凝聚著廣起人的智慧與汗水,也見證了廣起和廣起人堅守初心、不斷前行的堅韌與執(zhí)著。
活動中,公司對近幾年產品智能化轉型實踐的成果進行了展示。相關項目負責人詳細介紹了公司智能化項目的研發(fā)背景、技術特點、市場應用前景以及對公司未來發(fā)展的深遠影響。智能化項目的不斷推陳出新,不僅展示了公司在科技創(chuàng)新領域的領先地位,為公司未來的發(fā)展注入了新的動力,讓員工們對公司未來充滿了無限憧憬和期待。
為了讓員工們更加直觀地感受公司的創(chuàng)新實力,活動特別安排了參觀數字化智能制造中心的環(huán)節(jié)。在車間內,員工們親眼目睹了智能化生產線的高效運作,親身感受了數字化、網絡化、智能化帶來的生產變革。數字化車間的參觀,不僅讓員工們對公司的技術實力和創(chuàng)新精神有了更加深刻的認識,也激發(fā)了他們?yōu)楣景l(fā)展貢獻力量的熱情和信心。
在對公司有個初步的框架性認識后,廣起集團董事長黃海珊女士開始了正式的企業(yè)文化宣講活動。黃董事長,以生動的案例和深入淺出的語言,對文化、企業(yè)文化、廣起的企業(yè)文化進行了全面而深刻的解讀。
黃董事長從新提煉的企業(yè)文化精髓——守正、創(chuàng)新,久久為功,逐一展開,從公司的使命、愿景到核心價值觀,再到員工行為準則,每一個方面都進行了細致的闡述。企業(yè)文化不僅是公司的靈魂,更是員工行為的指南針,它引導著每一位員工在工作中追求卓越,共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量。
活動最后,公司組織了一場別開生面,輕松愉悅的互動座談會。員工們圍繞廣起企業(yè)文化、公司未來發(fā)展、個人職業(yè)規(guī)劃、本次活動的收獲等話題進行了深入的交流和討論。座談會氛圍熱烈而開放,大家各抒己見,暢所欲言,不僅增進了員工之間的了解和友誼,也為公司未來的發(fā)展提供了寶貴的意見和建議。
此次企業(yè)文化深度教育活動,不僅是一次對公司歷史的回顧和文化的傳承,更是一次對公司未來發(fā)展的展望和規(guī)劃。通過此次活動,員工們對公司的歷史、文化、創(chuàng)新實力及未來發(fā)展有了更加深刻的認識和理解。未來,廣起集團將繼續(xù)秉承“顧客第一、整體最大、守正創(chuàng)新、久久為功”的企業(yè)精神,攜手全體員工共同書寫公司發(fā)展的新篇章,揚帆企業(yè)文化之舟,共繪廣起集團未來藍圖!